Wolters Kluwer MAVO online

Der Kommentar stellt das Mitarbeitervertretungsrecht auf der Grundlage der
Rahmen-MAVO unter Berücksichtigung der Kirchlichen Arbeitsgerichtsordnung (KAGO) dar.

Neu in der 8. Auflage:

• Neufassung der Regelungen in §§ 1a Abs. 2, 6 Abs. 2, 24, 27a und 27b MAVO,
• Nachjustierung und Erweiterung der Beteiligungsrechte der Mitarbeitenden in wirtschaftlichen Angelegenheiten,
• Bildung von Wirtschaftsausschüssen (§ 27b MAVO), die nun erstmals ermöglicht werden sollen,
• Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung; grundlegende Überarbeitung des Rechtes der Gesamt-Mitarbeitervertretungen und erweiterten Gesamtmitarbeitervertretungen (§ 24 MAVO),
• mitarbeitervertretungsrechtlicher Umgang mit drittbezogenem Fremdpersonal unter Berücksichtigung der Änderung durch das AÜG (§§ 7 Abs. 2a; 34 Abs. 1 MAVO).

Klar strukturiert und in bewährter Informationsqualität bietet der Kommentar damit die Grundlage für eine rechtssichere Entscheidung.

Die Rahmenordnung für eine MAVO ist Vorbild für die Mitarbeitervertretungsordnungen
der deutschen Bistümer.

Die Neuauflage des Kommentars berücksichtigt aktuelle Entwicklungen des nationalen und europäischen Arbeitsrechts, der neueren kirchlichen und staatlichen Rechtsprechung sowie die Änderungen der Grundordnung und der MAVO.

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