Mindestlohngesetz

Seit 1.1.2015 gilt ein zwingender gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro pro Zeitstunde für alle Arbeitnehmer, grundsätzlich einschließlich Praktikanten. Ausnahmen sieht das Gesetz in geringfügigem Umfang vor. Ferner ist in umfangreichen Normen geregelt, ob und auf welche Weise über eine Kommission künftig Anpassungen vorgenommen werden können.

Vorteile auf einen Blick

• zum aktuellen Thema Mindestlöhne
• aus der Feder der Verfasser des Mindestlohngesetzes

Die Neuauflage vertieft die Ausführungen der Vorauflage um die sich seit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes zahlreich ergebenden praktischen Fragen und Probleme. Erste hierzu ergangene Rechtsprechung ist ebenso eingearbeitet, wie eine Vielzahl zum MiLoG veröffentlichter Aufsätze. Auch wird der Fokus der Betrachtung auf Bereiche der Schwarzarbeit und die Arbeit des Zolls bei der Überwachung und Durchsetzung des Mindestlohns ausgedehnt.