Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten

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Artikel-Nr.: 8083162
ISBN: 9783415069183
Verlag: Boorberg, Stuttgart/München
Auflage: 3. Auflage 2020
Erscheinungsdatum: 24.11.2020
Umfang: 90 Seiten
Einbandart: kartoniert

Abmahnung, Versetzung etc. Verstoßen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre... mehr

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Produktinformationen "Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten"

Autor / Hrsg.:	Bährle, Ralph Jürgen
Produkttyp:	Leitfaden/Ratgeber
Reihentitel:	Das Recht der Wirtschaft

Abmahnung, Versetzung etc.

Verstoßen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen beispielsweise

Ermahnung und Abmahnung,
eine Betriebsbuße,
der Entzug von Leistungen,
Schadenersatz,
die Versetzung,
Kündigung.

Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht

Dieser Band erläutert die einzelnen Disziplinarmöglichkeiten und behandelt die jeweiligen Voraussetzungen. Es finden sich zahlreiche Formulierungsvorschläge für Abmahnungen, Kündigungen und für eine Betriebsbußenordnung. Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Abmahnungen bzw. zu Gründen für außerordentliche Kündigungen schließen den Leitfaden ab.

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