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- Artikel-Nr.: 8078254
- Verlag: Wolters Kluwer Deutschland, Köln
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Produktinformationen "Wolters Kluwer Tarifrecht für den Anwender online"
Anzahl Inklusiv-Nutzer: | 3 |
Autor / Hrsg.: | Litschen, Kai |
Bezugsbedingungen: |
|
Kündigungsfristen: | 4 Wochen zum Ende der Vertragslaufzeit |
Preisinformation: | Monatlicher Bezugspreis |
Produkttyp: | Datenbank |
In diesem Buch wird das gesamte Tarifrecht prägnant, praxisnah und natürlich topaktuell dargestellt. Dem Praktiker wird eine Hilfe geboten.
Das Bundesarbeitsgericht hat am 23.06.2010 den jahrzehntelang
praktizierten Grundsatz "Ein Betrieb- ein Tarifvertrag" aufgehoben.
Mit Bezug auf den Artikel 9 Abs. 3 GG können nun mehrere
Tarifverträge mit verschiedenen Gewerkschaften in einem Unternehmen
gelten.
Diese Rechtsprechungsänderungen wird nach Meinung der Fachleute in
der betrieblichen Praxis und hinsichtlich arbeitsrechtlichen
Themenstellungen erhebliche Auswirkungen haben und wirft eine
Vielzahl von Fragen auf (z.B. Arbeitsvertragsrecht,
Bezugnahmeklauseln, Arbeitskampfrecht, Tarifrecht,
Betriebsverfassungsrecht).
Diese Entscheidung wird zum Anlass genommen, das gesamte Tarifrecht praxisgerecht aufzubereiten und dem Nutzer so eine Hilfe zur Hand zu geben, mit der er alltägliche aber auch Spezialprobleme anhand von Erläuterungen, Checklisten, Praxisbeispielen und -tipps schnell und effizient lösen kann, ohne sich erst in einem umfangreichen Handbuch oder Kommentar zurecht zu finden.
Der neue Praxisratgeber für Personalverantwortliche, Rechtsanwälte, Verbände und Gewerkschaften. Das Buch bietet Arbeitshilfen und Vorschriften sowie die neuesten Änderungen des Gesetzgebers und aktuelle Entscheidungen.
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