Verhandlungs- und Konfliktmanagement für Anwälte

Von jedem Anwalt wird erwartet, dass er bereits Fähigkeiten beim Verhandeln und beim Bewältigen von Konflikten besitzt. In der Juristenausbildung kommt aber die Schulung von Verhandlungs- und Konfliktmanagement praktisch nicht vor. Die meisten Anwälte eignen sich daher die entsprechenden Fertigkeiten oft erst in jahrelanger Berufspraxis an. Diese Neuerscheinung bietet einen Leitfaden gerade für jüngere Anwälte zum systematischen und anschaulichen Erlernen von Verhandlungs- und Konfliktmanagement.

Enthalten sind die verschiedenen Verhandlungsformen, ein genereller Überblick über menschliches Konfliktverhalten, aber auch unterschiedliche Lösungsansätze für

Konflikte, vom Prozess über Schiedsverfahren, Schiedsgutachten und Mediation bis hin zu kombinierten Verfahrensmethoden. Schließlich werden typische, stark konfliktträchtige Szenarien, wie Baumängelstreitigkeiten, Mietstreitigkeiten oder Konflikte in Gesellschaften und Sozietäten eingehend untersucht und Wege zur deren Lösung aufgezeigt.

Inhalt

• Kommunikationsverhalten als Grundlage erfolgreichen Verhandelns
• Verhandeln in der Rechtspraxis
• Menschliches Konfliktverhalten
• Differenziertes Konfliktmanagement
• Besondere Verhandlungs- und Konfliktsituationen