Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht

Das bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.

Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.

Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk:
Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und „Personalern“ wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.

Inhalt

• Arbeitsrechtliches Mandatsverhältnis
• Statusfragen
• Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitspflichten
• Entgelt im Arbeitsverhältnis
• Urlaub
• Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersversorgung
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Betriebsübertragungen
• Betriebsänderungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fremdpersonaleinsatz
• Tarifvertragsrecht
• Teilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige Beschäftigung
• Arbeitsgerichtsverfahren
• GmbH-Geschäftsführer und AGVorstände
• Mediation im Arbeitsrecht

Vorteile auf einen Blick

• Arbeitsrecht komplett
• von Praktikern für Praktiker
• übersichtlich – fundiert – aktuell

Zur Neuauflage Die 5. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Frühjahr 2020. Zahlreiche neue Autoren bieten frische Impulse. Wie in den Vorauflagen wird das Werk erneut auf höchstem Niveau umfassend und tiefgehend aktualisiert. Insbesondere die Themen Digitalisierung und „Arbeitsrecht 4.0“, Entgelttransparenz, Teilzeit und Befristung sowie Geschäftsgeheimnis- und Whistleblower-Schutz werden in der Neuauflage eine besondere Rolle spielen.