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Hessisches Bedienstetenrecht - HBR, Teilausgabe I - mit Fortsetzungsbezug

Teilausgabe I: Personalvertretungsrecht
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Produktinformationen "Hessisches Bedienstetenrecht - HBR, Teilausgabe I - mit Fortsetzungsbezug"

Ausstattung: 4 Ordner
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Bezugsbedingungen: Mindestbezugszeitraum 12 Monate
Erscheinungsweise: sechsmal jährlich
Kündigungsfristen: 6 Wochen zum nächsten Jahresende, nach Ablauf der Mindestbezugsdauer (12 Monate)
Produkttyp: Kommentar

Dieser HBR-Klassiker verdeutlicht jetzt auch online die Besonderheiten des Hessischen Personalvertretungsrechts. Das Werk erläutert das HPVG sowie die WO-HPVG. Der ausführliche Kommentar zum HPVG ist mit vielfältigen Hinweisen zu Literatur und Rechtsprechung versehen und lässt die Bezüge zum BPersVG sowie zum BetrVG ebenso deutlich erkennen wie die Besonderheiten des hessischen Rechts.

Eingehend sind vor allem die Grundlagen des Personalvertretungsrechts im Dienst-, Arbeits- und Verfassungsrecht herausgearbeitet. Hier sind wie bei den sorgfältigen Erläuterungen zu den Mitbestimmungsrechten alternative Lösungsmöglichkeiten angesprochen, die auch eine Weiterentwicklung des Personalvertretungsrechts eröffnen. Dieser Teil enthält außerdem einen Kommentar zur WO-HPVG, Schaubilder und ergänzende Vorschriften.

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