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Haufe Eingruppierungsmanager S

Die einzigartige Informations- und Weiterbildungsplattform rund um Ihre Personalarbeit
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Haufe Eingrup­pie­rungs­ma­nager S in 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung... mehr

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Produktinformationen "Haufe Eingruppierungsmanager S"

Anzahl Inklusiv-Nutzer: 3
Bezugsbedingungen:
  • Die Nutzung der Online-Version und aller Inklusiv-Leistungen ist auf den Bezugszeitraum begrenzt
  • Kostenloser Test endet automatisch
  • Mindestbezugszeitraum 12 Monate
  • Abrechnung erfolgt jährlich im Voraus
Kündigungsfristen: 4 Wochen zum Ende der Vertragslaufzeit
Produkttyp: Datenbank

Haufe Eingrup­pie­rungs­ma­nager S

  • in 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung
  • Arbeitsvorgänge einfach delegieren
  • Datensicherheit garantiert

Ihre Vorteile mit dem Haufe Eingruppierungsmanager

  • Garantierte Rechtssicherheit :Eingruppierungsfeststellungsklagen sind die häufigsten Rechtsstreitigkeiten im öffentlichen Dienst. Der über den Haufe Eingruppierungsmanager abgebildete, digitale Prozess wird dokumentiert und macht Ihre Eingruppierung jederzeit nachvollziehbar und änderbar. Die enthaltenen Fachinformationen, Rechtsprechungen sowie zwei inklusiv Onlineseminare werden ständig aktualisiert, unterstützen Sie bei jeder einzelnen Eingruppierung und bieten noch mehr Absicherung.
  • Einfache Bedienbarkeit:Auf der Startseite finden Sie eine Übersicht über alle Eingruppierungen inklusive komfortabler Suchfunktion. Von hieraus können Sie direkt eine neue Bewertung erstellen. Außerdem sind Sie so stets über den Stand und Status aller eingruppierten Stellen informiert. So finden Sie sich innerhalb kürzester Zeit zurecht und gelangen Sie schnell und einfach an Ihr Ziel.
  • Beschleunigter Prozess:Bei einer Vielzahl von Arbeitsvorgängen des Beschäftigten kann eine korrekte Eingruppierung sehr komplex und zeitaufwändig werden. Die Software erleichtert und beschleunigt Ihren Eingruppierungsprozess um ein Vielfaches.
  • Kinderleichte Eingruppierung:Das Programm führt Sie strukturiert durch den gesamten Eingruppierungsprozess. Von Tätigkeiten erfassen über Arbeitsvorgänge bilden bis zum fertigen Eingruppierungsdokument. Mit Hilfe der "Arbeitsschritt delegieren"-Funktion binden Sie Kollegen oder externe Mitarbeiter kinderleicht direkt in den Prozess mit ein.
  • Orts- und zeitunabhängiges Lernen: Jedes Jahr sind 2 Online-Seminare inklusive. Alle Online-Seminare sind zeit- und ortsunabhängig und können bequem von Zuhause oder dem Büro durchgeführt werden.
  • Individueller Service & Support: Sie haben Fragen zum Produkt? Unsere Servicemitarbeiter sind gerne für Sie da.

Die Leistungsmerkmale des Haufe Eingruppierungsmanagers

  • Workflow-Komponente:Die Software führt Sie in nur 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung.
  • Die Delegations-Funktionvereinfacht die Zusammenarbeit zwischen Personalamt und Fachbereich erheblich: Sie delegieren Arbeitsvorgänge ganz einfach über die Software.
  • Übersichtliche Dokumentation:Alle Eingruppierungen sind rechtssicher dokumentiert und können gefiltert und gesucht werden.
  • Umfangreiche Fachdatenbankmit rechtssicheren Inhalten, Fachbeiträgen, Rechtsquellen und Kommentaren.
  • Erinnerungsfunktion:Automatische Erinnerung per E-Mail für HR-Mitarbeiter und Vorgesetzte.
  • Ein Tool für alles:Kein Export in ein Textverarbeitungsprogramm nötig.
  • Effiziente Weiterbildungdurch 2 inklusive Online-Seminare pro Jahr.

Die Workflow-Komponente im Detail: In nur 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung

  1. Stammdaten anlegen
    Starten Sie den digitalen Workflow indem Sie Stellen- und Personaldaten erfassen.
  2. Tätigkeiten erfassen und Arbeitsvorgänge bilden
    Erfassen Sie die Tätigkeiten und bilden Sie mit Hilfe der Software aus den Tätigkeiten Arbeitsvorgänge. Per Mausklick binden Sie bei Bedarf Mitarbeiter in den Workflow mit ein.
  3. Arbeitsvorgänge bewerten und kommentieren
    Nachdem die Arbeitsvorgänge gebildet sind, führt sie das System durch den Bewertungsprozess - bei Bedarf fügen Sie zu den Bewertungen Begründungen hinzufügen. Anschließend gruppiert das System die Stelle automatisch ein.
  4. Eingruppierung abschließen
    Basierend auf ihren Eingaben und der Bewertung wird eine rechtssicheres und perfekt formatiertes Eingruppierungsdokument erstellt. Sie können das Dokument direkt aus der Software versenden. Alle angelegten Stellen finden sich übersichtlich auf der Startseite.
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