Die Kunst, Mitarbeiter zu gewinnen

Fachkräftemangel und demografischer Wandel machen sich auch in StB-Kanzleien bemerkbar: Es wird immer
schwieriger gute Mitarbeiter zu finden. Was aber macht einen Kanzleiinhaber zu einem attraktiven Arbeitgeber? Wie
kann er sich von stellensuchenden und veränderungswilligen Fachkräften finden lassen? Mitarbeiter-Marketing wird also zu einem zentralen Erfolgsbaustein.

Mit ihrem dritten „Die Kunst“-Band gibt Angela Hamatschek Kanzleiinhabern eine weitere „Do-it-yourself“-Anleitung an die Hand, dieses Mal zum Thema Arbeitgebermarke und Mitarbeiter-Marketing, aufbereitet in den vier
Handlungsfeldern:

• 1. Strategie (welche Mitarbeiter passen in welche Kanzlei und würden sich dort auch wohlfühlen?).
• 2. Beziehung, Miteinander, Arbeitsumfeld und Perspektiven.
• 3. Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
• 4. Öffentlichkeitsarbeit.

Wie schon in den beiden anderen Bänden zeigt die Autorin auch in diesem wieder Lösungen für unterschiedliche
Kanzleigrößen anhand von Umsetzungsbeispielen auf.