Befristete Arbeitsverträge

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Artikel-Nr.: 8080919
ISBN: 9783766369666
Verlag: Bund-Verlag, Frankfurt
Auflage: 2. Auflage 2020
Erscheinungsdatum: 26.02.2020
Umfang: 239 Seiten
Einbandart: kartoniert

Die Zahl der befristeten Jobs ist nach Erkenntnissen von Arbeitsmarktforschern auf ein neues... mehr

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Produktinformationen "Befristete Arbeitsverträge"

Autor / Hrsg.:	Lakies, Thomas
Produkttyp:	Leitfaden/Ratgeber
Reihentitel:	Recht Aktuell

Die Zahl der befristeten Jobs ist nach Erkenntnissen von Arbeitsmarktforschern auf ein neues Rekordhoch gestiegen. Und der größte Teil der Befristungen – mehr als 1,8 Millionen – fällt auf Stellen, die ohne Angaben von Gründen befristet werden (= sachgrundlose Befristung).

Ob mit oder ohne Sachgrund – für Beschäftigte ist ein befristeter Arbeitsvertrag mit erheblichen Nachteilen verbunden. Der Ratgeber stellt die rechtlichen Grundlagen zulässiger Befristung exakt dar. Er liefert konkrete Beispiele und Mustertexte. Und er zeigt,welche Handlungsmöglichkeiten Betriebs- und Personalräte haben.

Die Kernthemen:

Warum werden Arbeitsverträge befristet und wann ist das erlaubt?
Welche Mitwirkungsrechte haben Betriebsrat oder Personalrat?
Welche Befristungsarten gibt es?
Wann kann ein befristeter Arbeitsvertrag vorzeitig beendet werden?
Mit oder ohne Sachgrund?
Welche Besonderheiten sind zu beachten?

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