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- Artikel-Nr.: 8034790
- ISBN: 9783406596773
- Verlag: C.H. Beck, München
- Auflage: 2. Auflage 2015
- Erscheinungsdatum: 19.10.2015
- Umfang: 581 Seiten
- Einbandart: gebunden
Produktinformationen "Beck'sches Mandatshandbuch Arbeitsrecht in der Insolvenz"
Autor / Hrsg.: | |
Produkttyp: | Handbuch |
Zum Werk
Im Schnittfeld zwischen Arbeits- und Insolvenzrecht treten komplexe
Rechtsfragen auf, die nur bei intensiver Kenntnis beider
Rechtsmaterien und deren Verknüpfung Erfolg versprechend gelöst
werden können. Dies betrifft zum einen das Insolvenzverfahren, zum
anderen das materielle (Insolvenz-)Arbeitsrecht. Wie reihenüblich
erleichtern zahlreiche Checklisten, Praxistipps und Textmuster
Lektüre und Arbeit.
Inhalt:
- Das arbeitsrechtliche Mandat in der Insolvenz
- Überblick über das Insolvenzverfahren
- Das Arbeitsverhältnis in der Insolvenz
- Arbeitsrechtliche Ansprüche und deren gerichtliche Durchsetzung in der Insolvenz
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der Insolvenz
- Interessenausgleich mit Namensliste
- Beschlussverfahren zum Kündigungsschutz
- Betriebsübergang in der Insolvenz
- Kündigung von Betriebsvereinbarungen
- Betriebsänderungen in der Insolvenz
- Sozialpläne in der Insolvenz
- Lohnsteuer und Sozialversicherung in der Insolvenz
- Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz
- Insolvenzgeld
- Sanierung und Restrukturierung im Vorfeld der Insolvenz
Vorteile auf einen Blick
- Insolvenzrecht und Arbeitsrecht aus einem Guss
- für Arbeitsrechtler, Insolvenzrechtler und Insolvenzverwalter
- von erfahrenen Praktikern mandatsgerecht und kompakt dargestellt
Zur Neuauflage
In der Neuauflage wird das bewährte Werk auf dem Rechtsstand Juni
2014 grundlegend überarbeitet und erweitert, die zahlreichen
Reformen der vergangenen Jahre sind berücksichtigt. Einige Kapitel
kommen neu hinzu oder werden deutlich ausgebaut (z.B. zu
Sanierungsfragen, zu Steuern und Sozialversicherung oder auch zur
Kurzarbeit).
Zu den Autoren
Rechtsanwalt Thomas Regh, Begründer und Autor der 1. Auflage,
erfährt in 2. Auflage Unterstützung von zwei erfahrenen
Insolvenzverwaltern sowie einem häufig mit insolvenzrechtlichen
Verfahren betrauten Arbeitsrichter. Auf diese Weise ist
sichergestellt, dass sowohl Gläubiger- als auch Schuldnervertreter,
aber auch Verwalter und Richter umfassend informiert und auch über
die verfahrensrechtlichen Besonderheiten fundiert unterrichtet
werden.
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